Die Festlegung von Zielen hilft, Ergebnisse zu erzielen. Ohne die Formulierung von Zielen kennt niemand das angepeilte Ergebnis oder den Weg dorthin. Ohne Ziele gibt es weniger Engagement und Fokus in jeder Organisation.

Dieses Template führt Sie durch die Berge und Täler des Zielsetzens:
(1) Was ist ein Ziel?
(2) Wie man Ziele auswählt,
(3) Wie man Ziele setzt und bewertet,
(4) Wie man Ziele misst,
(5) Wie man Ziele visualisiert und verfolgt sowie
(6) Wolken der Inspiration.

Das Erklimmen von Bergen hilft dabei, den Überlick zu behalten beim Setzen von Zielen und Ihnen genau zu sagen, wo Sie sich auf dem Weg zu Ihrem Ziel befinden sowie die Moral der Mitarbeiter zu stärken.