Wir sprechen oft über "Mitarbeiterengagement", aber viele Manager verwechseln symbolische Aktionen (wie einen Obstkorb oder einen Kickertisch) mit langfristigen strukturellen Maßnahmen. Business Markers hat ein einfaches und geradliniges Modell entwickelt, das Ihnen die Bausteine liefert, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter langfristig zu steigern.
Das Employee Engagement Model hilft Ihnen, aktivierte und motivierte Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu haben und zu halten, dargestellt in Form von 11 Säulen.